总的来说，即兴发挥是关键，有些问题要提前准备。个人面试通常较短，不超过半小时，但短于10分钟左右，内容主要集中在以下几个方面。

(1)自我介绍，可以有两种方式：写作准备和口头陈述准备，无论哪种形式都需要慎重考虑。关键是要发现和展示你工作和生活中的亮点，不要把它当成流水账来说。

北京管理类联考培训机构推荐 MBA培训班排名：(2)质疑管理学的基本知识和原理。对于这部分内容，我们要认真复习基本的管理知识和相关原理。360育学网认为，管理实践经验丰富的人不一定非要背书回答问题，只要结合自己的工作实践，陈述自己在实践中是如何处理问题的，就能更好地体现你的管理背景和潜力。

(3)考官随机提问。这部分问题主要表现在考生自我陈述所反映的信息，考官感兴趣的地方或者不清楚的地方。也可能会根据你的实际工作提出一些现实中遇到的管理问题，比较灵活。考生要灵活变通。

北京管理类联考培训机构推荐 MBA培训班排名：(4)最后一部分，有的学校注重时事政治，有的学校注重管理的灵活运用。如果是时事政治内容，请重新阅读备考政治资料；如果是管理的灵活运用，就要有进取创新精神，这是考试的心理和反应，不要紧张。一般问题都是矛盾冲突的，这让你很想知道怎么回答。这种问题往往没有标准答案，完全取决于你当场改变的能力。