很多人私信问老师：是不是所有整理收纳机构、公司、个人事业团体招聘整理师都是万元月薪起？360育学可以负责任地对你说：肯定有月薪过万的整理收纳师，但是用人单位对月薪过万的整理收纳师要求非常高。3000的基本工资，对于初学者来说，整理和收纳是基本的。然后就是各种服务提成和各种福利补贴。

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对于一个不懂得整理和储存的小白来说，你觉得月薪一万元可靠吗？或者去整理收纳班上几天，就期望月薪过万，这是整理培训班的忽悠和套路。为什么整理行业那么多同事总喊：来我家学习整理收纳，学完就可以接单，学完一个月能赚一万多元。有的还会夸大其词说你只要来学习整理收纳兼职就能达到2-3万！只要专业的整理收纳师才可以做到，同学们找专业的收纳整理培训就找微曼老师吧····

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下面老师分享月薪过万的整理收纳师有什么要求？

1、能带来一个整理收纳师团队，能为客户提出解决方案，拥有完善的整理收纳师系统，有1-2年的整理收纳师行业工作经验。

2、具备作为培训讲师独立工作与业务客户对接的能力，能给团队带来良好的学习氛围和自我提升。

3、做过完整的房屋整理空间的规划设计，一眼就能看出客户家中那个空间的整理和收纳不到位，有标准的售后服务体系和流程。