在企业内部培训中，如果指定内部培训师讲课，成本主要是时间成本和支付给内部培训师的少量补贴，培训成本会大大降低；即使聘请了外部培训师，企业内部参加培训的学员人数也不一定是事先确定的，往往是由企业自己决定的，所以人均成本一般不会太高。另一个方面，因为参加内部培训的人多，可以讨论一些具体问题，达到真正解决企业关键问题的目的，进而体现企业内部培训的规模经济。

企业内训专业培训机构-【上智教育】

员工的继续教育或继续教育行为有时会反映出其他功利主义，如通过学历教育获得资格证、等。培训学习的内容与工作需要并不完全相关，对员工的重要性大于对企业的重要性。但是企业内部培训目的明确，方向明确。从企业内部培训的整体流程分析，内部培训需求调查、内部培训机构或内部培训师选择、内部培训课程开发、内部培训对象确定等流程，确保企业内部培训针对性强，相当于量身定制

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由于是内部培训，培训地点主要在企业办公场所，培训时间、主要由企业确定。这样企业可以根据实际工作情况灵活安排培训时间。比如他们可以利用淡季时间在企业内部进行培训，既保证了参加培训的人数，又不影响正常工作。相反，一些其他形式的培训项目在培训时间和地点上不能由企业自己决定。

对于企业来说，培训的质量很重要，但这是一个很难控制的环节。培训内容、培训师、培训对象、培训评估都是影响最终培训质量的重要因素。在一般的外部培训中，单个企业往往很难控制这么多环节，从而影响培训质量。在企业内部培训中，几乎所有这些环节都可以由企业自己选择和决定。换句话说，企业内部培训的质量相对容易保证。上智教育就是专业做企业内训的培训，了解详情找老师吧···