“高价”月嫂的消息近年来并不少见。虽然月嫂的平均收入和社会地位比过去有了明显的提高，但是市场上月嫂人才的供给却是供不应求，缺乏高素质的月嫂，用人单位经常抱怨：“月嫂素质不高，文化低，服务不规范，找不到好的月嫂”，但是月嫂说：“这个工作比较紧张，心理压力还是很大的，用人单位的要求也是多种多样的。”月嫂市场还有很多痛点、亟待解决。所以在这种环境下，很多月嫂对前方的路很迷茫，想改善却不知道该怎么办。很多想做这份工作的人都被所谓的高月薪所吸引，而且入职门槛相对较低，所以很多人蜂拥而至。对此，记者采访了一家妇幼保健机构的负责人。负责人说：“现在，经济和以前不一样了。想拿高薪，只要努力就行了。更重要的是掌握妇幼保健的优秀专业技能和服务标准的礼仪。