2.营销线

客户路线，主要客户服务，市场扩展

（1）客户经理，客户经理助理助理经理 - 高级客户经理助理高级客户经理 - 私人银行顾问，需要超过5年，随着水平持续上升，薪资收入继续增加，管理客户也不断高端，主要是依靠专业知识，促进绩效增长增加收入，但他们一直在分支机构工作，并在部门总统管理下。

（2）支行行长。行长通常需要在3年内一轮，因此，如果您想成为领导者，通常在3年后工作，您可以参加分公司的年度竞争。作为一个支行经理竞争是非常大的。。

（3）发展到省分支机构有关部门。例如，私人账户管理人员转到私人金融部门，公共账户管理人员转到公司业务部门，零贷款客户经理转到信用部门，然后这些部门成为领导者。

3.管理线

领导界，主要发展战略和战略制定客户经理 - 分会副总裁总裁

所以，无论您是否可以在银行升职，大部分都取决于您的工作能力，所以只有当您的表现卓越时，您只能在比赛中获胜。当然，每次上升一个级别时，都应该为下一个级别去努力。

在银行工作的要求

1.银行资格。进入银行时没有要求，但在进入银行工作后，会要求考银行从业资格

2，经济专业和技术资格。这是为了未来的职称评估。