随着近年来互联网的快速发展，软件测试人才的需求不断增加。但是，软件测试中的一些人从事简单的测试工作，他们的月薪非常低。事实上，高科技软件测试职位的薪水仍然很高。专业的软件测试培训不仅为学员提供了宝贵的机会，还可以创造互联网技术人才。

1.教师的力量

在选择培训机构时，最重要的是概念肯定是讲师的水平。讲师的水平直接决定了学习的质量。来自许多培训机构的教师都有很少的教学经验，他们没有很多在测试工作方面的经验。如果您在这样的机构中占课，您将学习更少的知识和经验。因此，建议您专注于教师的测试经验和教学经验。

2.学习条件

除了教师的力量外，机构的学习条件也非常重要。有些机构具有相对过时的教学设备，甚至可能甚至没有为学生提供计算机设备。在这种情况下，您的学习成本将相对较高。为了跟上研究进度，您可能需要以自己的费用配置高端计算机。

3.生活条件

如果您在像北京这样的一级城市学习，则必须考虑生活费用。一般来说，软件测试和培训的时间是三到四个月，所以董事会和住宿是一个很大的费用。这时，提供免费董事会和住宿的机构是特别珍贵的，不仅可以节省大量资金，而且还避免了很多不必要的麻烦。

4.培训人员的就业情况

如果您想知道您是否已完成学业，则取决于该机构的学生的就业情况。为了了解学生的真正就业情况，除了查看该机构提供的数据外，还可以询问一些在该机构采取课程的学生。全面了解。