近日公布的《职场流动动力大数据报告》显示，小儿推拿培训长期人才枯竭，小儿推拿培训竞争在白热化，在行业和地区人才流动这方面，报告显示，青岛少儿推拿培训人才流失尤为严重，差距极大。 

1、小儿推拿培训行业人才供需不对等，存在着结构性失衡的现象。

小儿推拿培训行业的人才需求和人才供给呈现小于需求的态势，青岛小儿推拿培训人才需求占据了明显的相关人才的数量。 这一方面显示了青岛小儿推拿培训行业之间的人才需求结构和供给结构的不平衡，另一方面也推动了人才的流动和劳动力的再分配。 

2、小儿推拿培训竞争白热化，青岛小儿推拿培训成为了热馒头2在现在人才竞争白热化的行业，小儿推拿培训行业越来越受欢迎，人才占有率越来越高。