教资面试考什么？难吗？教师资格证面试主要考察新教师的基本素质和专业发展潜力，包括：

1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.举止言谈有风度，有一定的表达、交流和沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法和手段，规范教学环节，更好地实现教学目标。

考官根据考试内容打分，其中专业认知、教学设计、教学实施、教学评价无论是小学还是中学都占有较高的分数。

分环节有结构化面试、试讲、答辩。难度和分数成正比，试讲>结构>答辩。

简单介绍一下，结构化问答是在5分钟内回答两个问题，比如对职业的看法，老师对紧急情况的处理，对教育政治的理解等。

试课就是假装台下有学生，实际上没有学生，把知识教给学生。考察你对基础知识和教学技能的掌握情况。

答辩的意思是以上两个环节完成后，老师会问你补充问题。在结构上，你可能不回答自己对该职业的认知，所以老师可能会问你自己对教师职业的看法。如果老师就试讲环节提问，可能会让你背某个知识点，或者问你为什么要采用XX教学法。

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