职场工作往往需要协作，协作离不开沟通。所以和办公室的人相处，要多沟通，及时解决问题。让我们来看看办公室工作中的沟通技巧。

双向沟通，甚至是多路沟通。

整个公司就像一个网络，办公室就是组成网络的小网络，每个插座根据其工作特点，与其他插座进行不同程度的通讯。所以作为办公室的任何一个员工，一定要坚持双向甚至多向沟通的原则(需要的时候避免和别人沟通)，这样他的小网络才能畅通，不会影响整个大网络的顺利运行。

下属要主动和上级沟通，领导要带头。

根据分工的不同，办公室的每个员工都有相应的下属关系，作为下属要主动寻找合适的机会与上司沟通(作为下属或下级，等待上司或前任与自己沟通是非常不合适和不现实的)，这不仅是下属提升自身能力的需要，也是工作发展的需要。领导者应该在沟通过程中发挥主导作用。

沟通要分主次。

根据分工关系，每个员工之间的沟通程度应该是不同的，不应该也不能都等着。工作直接相关，沟通一定要全面深入；工作一般是相关的，一定程度上可以做沟通；工作不是很相关，只是互相熟悉一下。任何资源都是有限的，尤其是工作时间。通过找错对象，混淆主次来沟通，是一大忌讳。

办公室是工作的地方，不是互相交流的地方。

我们周围总有一些人喜欢向别人倾诉他们的苦水。虽然这种谈话可以迅速拉近人与人之间的距离，让他们变得友好亲切，但心理学家发现，只有1%的人能保守秘密。

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刘老师

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