工作价值观工作价值观问卷，即工作价值观量表。是美国心理学家舒伯特在1970年写的，适合理解测试人员心目中理想的工作特征。总共有13种工作重要性的描述。这个尺度不是衡量能力，只是理解价值偏差。因此，测试人员需要想象这种情况在工作世界中是否重要，并根据重要程度进行回答

人生价值观价值问卷主要包括两个价值序列，即“目的”价值和“工具”价值。前者可以说是人们希望从生活中获得的价值观，后者可以说是与他们的生活方式相关的价值观。价值观问卷有一定的顺序，说明人必须根据自己内在的价值观体系来引导自己做出选择。高考的专业选择基本决定了未来的职业走向，因此需要非常的慎重，来京翰教育专业的高考志愿填报老师，根据孩子性格，选择合适的专业，为孩子的将来加分。