1、本科毕业后考研与找工作不存在冲突。 一般是每年1月20日左右。至于考研，就求职而言，每年12月以后，应届毕业生也会参加考研。现在是真正找工作的时候了。 毕竟很少有人能在一个月前就确定一份工作。

  2、考研也是对大学学习的一次总结和考验。 某个专业学到了什么？

到什么程度，利用考研的机会来检验一下自己并没有什么错，同时考研考试也是对能力、心理、知识的综合考验。 敢于进考场也是一种能力，所以因为以后的社会经历中会有无数的考试，所以就当做模拟吧。

  3、社会向后工业化发展过程中，仍需大众教育和普及高学历的精英，在社会中，精英永远会带动大众，而精英的选择一般来说来自高学历群体。 因此，我们应该看到高学历人有更多机会的格局和发展趋势。甚至可以说，受过高等教育的人有更高的机会、更高的收入、更高的享受。

  4、很多人认为硕士、博士毕业生应该找比本科生更好的毕业生。这种“好工作”的观念是错误的。 无论什么专业、什么学位，首先是社会责任。对于懂工作的人来说，毕业后找工作的出发点三者应该是一样的。 只是那些受过高等教育的人应该启动动力更强，加速更快。 例如，如果你以助理研究员的身份毕业并获得学士学位，研究生毕业后，与中级水平相同。 如果研究生的升迁速度比同期的本科生慢，那只能说明研究生的能力有问题，而不是研究生的学历有问题。

  5. 如果现在的本科生和研究生找工作困难，并不意味着三年后也很难找到工作。 随着时间的推移，我们的用人理念未来的发展肯定会有很大的变化。 即使研究生毕业了，你还是要从最艰难的经历中吸取教训。，从最底层开始，俗话说，不扫一屋何以扫天下？ 来自另一个从人类的角度来看，有困难是正常的。 只有在困难中谋求发展才有意义，生活才丰富。色彩斑斓、过于简单的事情不适合善于挑战的年轻人。